PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN PENAJAM PASER UTARA

FAUZIAH, ANJAS (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN PENAJAM PASER UTARA. Diploma thesis, Universitas Balikpapan.

[img] Text
FAUZIAH ANJAS ( 154013169).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (11MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh baik secara simultan dan parsial Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Komunikasi Organisasi terhadap kepuasan kerja dan pengaruh yang dominan terhadap kepuasan kerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Penajam Paser Utara. Analisis data menggunakan pengujian regresi linear berganda. Hasil pengujian Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Komunikasi Organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan komunikasi organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Penajam Paser Utara. Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Komunikasi Organisasi berpengaruh dominan terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Penajam Paser Utara. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Komunikasi Organisasi, Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: UPT Perpustakaan Uniba
Date Deposited: 07 Jun 2021 05:34
Last Modified: 07 Jun 2021 05:34
URI: http://repository.uniba-bpn.ac.id/id/eprint/1312

Actions (login required)

View Item View Item