PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KABUPATEN PENAJAM PASER UTARA

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KABUPATEN PENAJAM PASER UTARA.

Text
NOOR SULEHA (154013170).pdf
Restricted to Repository staff only
Download (9MB) | Request a copy

Item Type:	Thesis
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	UPT Perpustakaan Uniba
Date Deposited:	11 Jun 2021 06:16
Last Modified:	11 Jun 2021 06:16
URI:	https://repository.uniba-bpn.ac.id/id/eprint/1419

Actions (login required)