PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN PENAJAM PASER UTARA

PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN PENAJAM PASER UTARA.

Item Type:	Thesis
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	UPT Perpustakaan Uniba
Date Deposited:	24 Nov 2025 08:18
Last Modified:	24 Nov 2025 08:18
URI:	https://repository.uniba-bpn.ac.id/id/eprint/4186

Actions (login required)

View Item