PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TELKOM AKSES AREA BALIKPAPAN

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TELKOM AKSES AREA BALIKPAPAN.

Text
JASICA OKTAVIANI FERNANDA.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB) | Request a copy

Item Type:	Thesis
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	UPT Perpustakaan Uniba
Date Deposited:	20 Jan 2021 02:21
Last Modified:	20 Jan 2021 02:21
URI:	https://repository.uniba-bpn.ac.id/id/eprint/648

Actions (login required)