PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS I BALIKPAPAN

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS I BALIKPAPAN.

Text
SKRIPSI TIRTA.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (5MB) | Request a copy

Item Type:	Thesis
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	UPT Perpustakaan Uniba
Date Deposited:	13 May 2022 05:38
Last Modified:	13 May 2022 05:38
URI:	https://repository.uniba-bpn.ac.id/id/eprint/2405

Actions (login required)