PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN PEGAWAI DI UPTD PUSKESMASPERAWATAN SEPINGGAN BARU

PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN PEGAWAI DI UPTD PUSKESMASPERAWATAN SEPINGGAN BARU.

Text
FIRA AWALIA (184013630).pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	UPT Perpustakaan Uniba
Date Deposited:	26 Aug 2024 02:57
Last Modified:	26 Aug 2024 02:57
URI:	https://repository.uniba-bpn.ac.id/id/eprint/3554

Actions (login required)